組織間協(xié)作;;協(xié)作;;合作...[繼續(xù)閱讀]

    Agent情感勸說(shuō);;多屬性效用;;模糊隸屬函數(shù);;合作主體選擇...[繼續(xù)閱讀]

    喜新;;厭舊;;團(tuán)隊(duì)合作;;反應(yīng)時(shí)間;;經(jīng)驗(yàn)...[繼續(xù)閱讀]

    人群疏散;;復(fù)雜網(wǎng)絡(luò);;恐慌傳染;;干預(yù)策略;;多代理仿真...[繼續(xù)閱讀]

    關(guān)系規(guī)范;;關(guān)系取向;;關(guān)系質(zhì)量;;組織間關(guān)系;;工具型關(guān)系;;情感型關(guān)系...[繼續(xù)閱讀]

    上司辱虐管理;;同事不文明行為;;情緒失調(diào);;自我控制;;組織認(rèn)同;;周日志研究;;經(jīng)驗(yàn)取樣...[繼續(xù)閱讀]

    體驗(yàn)抽樣法;;準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法;;感恩研究;;應(yīng)用與展望...[繼續(xù)閱讀]

    經(jīng)驗(yàn)取樣法;;嵌套結(jié)構(gòu);;數(shù)據(jù)清理;;信效度;;假設(shè)檢驗(yàn)...[繼續(xù)閱讀]

    經(jīng)驗(yàn)取樣法;;個(gè)體內(nèi)差異;;日記法;;縱向研究;;動(dòng)態(tài)研究方法...[繼續(xù)閱讀]

    經(jīng)驗(yàn)取樣法;;起源;;理論基礎(chǔ);;研究問(wèn)題類(lèi)型;;有效性;;可靠性...[繼續(xù)閱讀]