批評(píng)雇員以表?yè)P(yáng)作為批評(píng)信的開(kāi)始,寫上一句“你過(guò)去的工作成績(jī)是十分出色的”或“你的態(tài)度值得稱贊”,會(huì)比尖刻的評(píng)論更容易讓被批評(píng)的人接受。把信寫得簡(jiǎn)短一些以避免無(wú)關(guān)的枝節(jié),用肯定的方式做出否定的評(píng)價(jià)。例如,不要說(shuō) (本文共 6010 字 ) [閱讀本文] >>
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 批評(píng)雇員以表?yè)P(yáng)作為批評(píng)信的開(kāi)始,寫上一句“你過(guò)去的工作成績(jī)是十分出色的”或“你的態(tài)度值得稱贊”,會(huì)比尖刻的評(píng)論更容易讓被批評(píng)的人接受。把信寫得簡(jiǎn)短一些以避免無(wú)關(guān)的枝節(jié),用肯定的方式做出否定的評(píng)價(jià)。例如,不要說(shuō) (本文共 6010 字 ) [閱讀本文] >>