基于D-AHP的控制號手專業(yè)能力考評研究

摘要： 針對導(dǎo)彈發(fā)射控制號手專業(yè)能力評估指標既有定量又有定性指標，存在著不確定性和模糊性，提出了D-AHP賦權(quán)(D數(shù)理論改進的層次分析法)和模糊綜合評判法對控制號手專業(yè)能力進行考評。首先借鑒企業(yè)績效管理體系，分析控制號手的訓(xùn)練大綱，建立了能力KPI考評指標體系；在存在不確定性信息情形下，采用了D-AHP確定出各指標的權(quán)值重要程度；為了進行量化評估，利用模糊綜合評判法對3位號手的能力評估...