基于24Model的電力企業(yè)傷亡事故行為原因研究

摘要： 為預(yù)防電力企業(yè)傷亡事故，采用行為安全24Model方法，分別從個體動作、個體能力、管理體系和組織文化4個方面對2003—2020年95起電力企業(yè)傷亡事故進行行為原因分析，并從領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和員工角度提出對策。結(jié)果表明：在95起電力傷亡事故中存在23種255次不安全動作、13種50次不安全物態(tài)和17種348次管理體系的欠缺；企業(yè)安全文化欠缺使得管理體系建設(shè)和執(zhí)行不到位，影響組織成...