基于HFACS模型的制造企業(yè)機(jī)械傷害事故致因分析

摘要： 為探究我國制造企業(yè)機(jī)械傷害事故發(fā)生的部分原因，首先以206份機(jī)械傷害事故報告為樣本，基于人因分析與分類系統(tǒng)(HFACS)模型，運(yùn)用SPSS軟件分析樣本數(shù)據(jù)頻率及相關(guān)性，其中，較常見的致因因素是組織氛圍、監(jiān)督不到位、不良的心理狀態(tài)和偶然性違規(guī)；各致因因素間的關(guān)聯(lián)強(qiáng)度值為1.994～5.407,組織氛圍-監(jiān)督不到位-不良的心理狀態(tài)-偶然性違規(guī)是關(guān)聯(lián)強(qiáng)度之和最大的關(guān)鍵事故致因路徑；然...