組織中的虛擬情緒表達研究述評與展望

摘要： 虛擬情緒表達是一種將外顯和內隱的情緒信息通過虛擬媒介進行分享的行為,盡管其廣泛存在于組織實踐中,但仍缺乏系統(tǒng)的理論梳理與述評。鑒于此,本文首先闡釋了虛擬情緒表達的內涵和特征,并以情緒功能論和技術決定論總結了現有理論視角,然后基于表達類型、表達對象和媒介選擇進一步歸納了組織中虛擬情緒表達的策略,最后討論了組織中虛擬情緒表達的影響因素和效應。在此基礎上,本文提出了組織中虛擬情緒表達...