眾包模式中的勞資關系變遷及其治理

摘要： 眾包是本輪數(shù)字化浪潮中興起的新型分散化組織方式。以數(shù)字平臺作為關鍵技術基礎，形成了兩種類型的眾包模式，即發(fā)包企業(yè)以平臺企業(yè)為中介將工作任務外包給大眾，或者平臺企業(yè)自身作為發(fā)包方將工作任務外包給廣泛的個體化數(shù)字零工。眾包模式促進了靈活雇傭的演進，在不同維度上深化了勞資之間的矛盾。在金融資本主義制度框架之下，相應的勞資矛盾治理面臨著更為深刻的內在困境。眾包模式內含著提高勞動的社會化...