中國組織吹哨困境探究:研究述評(píng)與展望

摘要： 文章通過文獻(xiàn)梳理，從主體、內(nèi)容、指向與目標(biāo)四個(gè)方面重新厘清了吹哨的定義，基于傳統(tǒng)文化廓清了中國組織面臨的吹哨困境，分析了吹哨行為決策過程中的理性與非理性因素；同時(shí)，歸納了不當(dāng)行為事件特征以及個(gè)體、團(tuán)體與組織、社會(huì)三個(gè)層面在吹哨行為過程中的重要影響因素；最后，對(duì)未來研究方向進(jìn)行了展望。