職工長期護理保險籌資責(zé)任分擔(dān)動態(tài)調(diào)整機制研究——以青島市為例

摘要： 針對青島市職工長期護理保險面臨的籌資責(zé)任優(yōu)化及財政補貼動態(tài)調(diào)整問題，本文以災(zāi)難性支出發(fā)生率為參照指標(biāo)，結(jié)合適度保障理論，首先構(gòu)建了目標(biāo)保障水平測算模型；進而構(gòu)建了職工長期護理保險籌資責(zé)任分擔(dān)動態(tài)調(diào)整機制系統(tǒng)動力學(xué)模型。
通過仿真實驗，測算了保障范圍擴大過程中籌資責(zé)任分擔(dān)動態(tài)調(diào)整情況，得出了一系列有政策參考價值的調(diào)整結(jié)果。