中國(guó)式管理與管理的HHP模式比較

摘要： 本文探討 “ 中國(guó)式管理 “ 和 “ 管理的HHP模式 “ ,認(rèn)為 “ 中國(guó)式管理 “ 是指一種具有中國(guó)本土特色的管理實(shí)踐及其理論總結(jié),對(duì)應(yīng)于以歐美管理理論和實(shí)踐為基礎(chǔ)的 “ 現(xiàn)代管理科學(xué) “ ,比擬于所謂的 “ 日本式管理 “ 。
理解 “ 中國(guó)式管理 “ 可以有兩個(gè)視角:一個(gè)是對(duì)現(xiàn)實(shí)的總結(jié)和歸納,屬于 “ 過(guò)去時(shí) “ 和 “ 承認(rèn)式 “ ;另一個(gè)是對(duì)應(yīng)有狀態(tài)的設(shè)計(jì)和探索,屬于 “ 未來(lái)時(shí) “ 和 “ 實(shí)踐式 “ 。