科恩與利文索爾關(guān)于吸收能力理論研究的貢獻(xiàn)——科睿唯安“引文桂冠”經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)評介

摘要： 韋斯利·科恩和丹尼爾·利文索爾是創(chuàng)新研究領(lǐng)域極具影響力的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家。
兩位學(xué)者從個體認(rèn)知結(jié)構(gòu)出發(fā),開創(chuàng)性地提出了吸收能力的概念,認(rèn)為企業(yè)在已有知識基礎(chǔ)上評價(jià)、獲取、消化、積累外部知識并進(jìn)行商業(yè)化的能力決定其創(chuàng)新能力,進(jìn)而影響創(chuàng)新績效。