管理者被“偷”走的時(shí)間

摘要： <正>管理者,經(jīng)常會(huì)感嘆自己分身乏術(shù),時(shí)間不夠用。
那么,管理者的時(shí)間是如何被 “ 偷 “ 走的呢?一方面,管理者經(jīng)常被一些重復(fù)出現(xiàn)的問題所困擾,不得不一而再、再而三地花費(fèi)時(shí)間處理。
另一方面,當(dāng)管理者的下屬越來越多時(shí),管理者不僅要激勵(lì)下屬,還要做細(xì)致的指導(dǎo)。