有限理性下秘書問題的一類滿意解策略及仿真

摘要： 經(jīng)典秘書問題中以完全理性假設為前提的最優(yōu)解策略在現(xiàn)實應用中缺乏實際操作性。對經(jīng)典秘書問題的理性假設進行了弱化,以決策者的有限理性為前提通過假定決策者不能對所有選項進行排序提出了解決秘書問題的一類滿意解策略,并推導了獲取滿意選項的概率計算公式。最后,結(jié)合計算機仿真實驗研究了獲取滿意選項的概率與截止閾值間的關系。