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數(shù)字革命正在推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型。機(jī)械化和人工智能的引入，使得生產(chǎn)方在適應(yīng)性、應(yīng)變性和響應(yīng)性等方面，不斷得到提升。員工互聯(lián)網(wǎng)，即人與機(jī)器的緊密協(xié)作，重塑了生產(chǎn)和服務(wù)流程，并由此取得了顯著成果。
員工互聯(lián)網(wǎng)不僅極大地提高了制造商的生產(chǎn)力，同時(shí)還有助于提升運(yùn)營效率，強(qiáng)化安全和風(fēng)險(xiǎn)管理。此外，勞動(dòng)力成本的不斷上升，使得像中國之類的國家，不再擁有過去低薪資的成本優(yōu)勢；在這些地區(qū)，員工互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)無疑將為制造商帶來良機(jī)，幫助他們避免競爭力受到較大沖擊。
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